¿Qué ofrecemos a la Dirección de Recursos Humanos?
- Diseñar e implantar la política de RRHH
- Impulsar y mantener los valores de la Empresa
- Definición y análisis de los puestos de trabajo
- Diseñar e implantar política remunerativa
- Diseñar e implantar planes de carrera
- Dirigir y coordinar la administración de personal
- Coordinar y supervisar la prevención de riesgos laborales
- Relación con Comité Empresa
- Miembro permanente del Comité de dirección
Más información sobre los ámbitos del Interim Management.
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